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Titolo IV - Codice civile

(R.D. 16 marzo 1942, n. 262)

Del lavoro subordinato in particolari rapporti

Testi per approfondire "Del lavoro subordinato in particolari rapporti"

  • Manuale di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale. Con aggiornamento online

    Collana: Manuali brevi d'autore
    Pagine: 546
    Data di pubblicazione: aprile 2019
    Prezzo: 32,00 -5% 30,40 €
    Categorie: Diritto del lavoro
    La Collana "Manuali brevi" è stata ideata e strutturata appositamente per tutti coloro che si apprestano alla preparazione degli esami orali per l'università e per l'abilitazione alla professione forense o ancora per le prove dei principali concorsi pubblici e degli esami per l'abilitazione professionale e universitari. L'opera è frutto di una felice combinazione tra gli aspetti caratteristici, da un lato, della tradizionale trattazione manualistica, di cui conserva la... (continua)
  • Schemi di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale

    Collana: Il diritto in schemi
    Pagine: 488
    Data di pubblicazione: maggio 2019
    Prezzo: 18,00 -5% 17,10 €
    La collana "Il diritto in schemi" intende fornire un utile supporto per l'apprendimento e il ripasso delle principali discipline oggetto di esami e concorsi. Gli "Schemi" guidano lo studente e il concorsista nello studio delle materie, aiutandolo a focalizzare l'attenzione sulle nozioni fondamentali e sugli aspetti principali di disciplina di ogni argomento, sulle analogie e le differenze tra gli istituti, sui profili meritevoli di approfondimento perché oggetto di attenzione da parte... (continua)
  • «Decreto dignità» e Corte Costituzionale n. 194 del 2018. Come cambia il «Jobs act»

    Editore: Giappichelli
    Collana: Il nuovo diritto del lavoro
    Data di pubblicazione: marzo 2019
    Prezzo: 23,00 -5% 21,85 €
    Categorie: Diritto del lavoro
    Il volume affronta le novità più rilevanti in materia di diritto del lavoro che hanno caratterizzato il 2018: il c.d. Decreto Dignità (d.l. n. 87/2018 ) e la sentenza n. 194 della Corte costituzionale. Il primo capitolo è dedicato all'analisi delle novità introdotte in materia di contratti di lavoro temporanei, indagando tutti i profili della riforma, dalla reintroduzione delle causali per i contratti a termine all'estensione della disciplina del contratto a... (continua)
  • Compendio di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale. Con espansione online

    Collana: I compendi d'autore
    Data di pubblicazione: aprile 2019
    Prezzo: 22,00 -5% 20,90 €
    Categorie: Diritto del lavoro
    La collana "I compendi d'autore" si indirizza agli studenti universitari, ai candidati a concorsi pubblici o ad esami di abilitazione professionale e in generale a tutti coloro che si apprestano ad affrontare una prova orale. In questa edizione si è proceduto ad un rinnovamento radicale dei volumi al fine di soddisfare al meglio le esigenze di chi ha poco tempo a disposizione per preparare la prova e incontra difficoltà per l'elevato numero di nozioni (anche di materie diverse... (continua)
  • Lavoro 2019

    Editore: Ipsoa
    Collana: Guide e soluzioni
    Pagine: 1040
    Data di pubblicazione: aprile 2019
    Prezzo: 119,00 -5% 113,05 €
    Categorie: Diritto del lavoro
    Il volume garantisce inquadramento di sintesi degli argomenti corredato da un'ampia selezione di fonti normative; completezza dei temi trattati; aggiornamento con le più recenti disposizioni normative e con i chiarimenti della prassi amministrativa; praticità grazie alla ricchezza di esempi e casi particolari vicini alla pratica quotidiana. È una guida operativa per la gestione dei rapporti di lavoro nelle sue diverse fasi (costituzione, svolgimento ed estinzione) e nei... (continua)
  • Lavoro e previdenza 2019

    Editore: Ipsoa
    Collana: InPratica
    Pagine: 1370
    Data di pubblicazione: maggio 2019
    Prezzo: 119,00 -5% 113,05 €
    Categorie: Diritto del lavoro
    Il volume tratta l'intera materia esaminando le singole fasi del rapporto di lavoro - dalla costituzione all'estinzione - attraversando i vari momenti che lo contraddistinguono quali la malattia, gli infortuni e la maternità. Prende in considerazione gli aspetti economici e previdenziali che si configurano come la retribuzione e gli aspetti contributivi, assicurativi e pensionistici, le condizioni di igiene e sicurezza, la privacy, per concludersi con gli aspetti legati alla cessazione... (continua)

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