Brocardi.it - L'avvocato in un click! CHI SIAMO   CONSULENZA LEGALE

Articolo 2239 Codice civile

(R.D. 16 marzo 1942, n. 262)

Norme applicabili

Dispositivo dell'art. 2239 Codice civile

I rapporti di lavoro subordinato che non sono inerenti all'esercizio di un'impresa sono regolati dalle disposizioni delle sezioni II, III, IV del capo I del titolo II [2094-2134], in quanto compatibili con la specialità del rapporto.

Hai un dubbio o un problema su questo argomento?

Scrivi alla nostra redazione giuridica

e ricevi la tua risposta entro 5 giorni a soli € 29,90

N.B.: una volta effettuato il pagamento sarà possibile inviare documenti o altro materiale relativo al quesito posto; indicazioni sulle modalità dell'invio verranno fornite via email.

SEI UN AVVOCATO?
AFFIDA A NOI LE TUE RICERCHE!

Sei un professionista e necessiti di una ricerca giuridica su questo articolo? Un cliente ti ha chiesto un parere su questo argomento o devi redigere un atto riguardante la materia?
Inviaci la tua richiesta e ottieni in tempi brevissimi quanto ti serve per lo svolgimento della tua attività professionale!

Testi per approfondire questo articolo

  • CCNL sanità. Rinnovo del 21 maggio 2018. Per il personale non dirigente con rapporto di lavoro sia a tempo indeterminato che a tempo determinato nel comparto della sanità

    Collana: Professionisti & Imprese
    Pagine: 204
    Data di pubblicazione: novembre 2018
    Prezzo: 22,00 -5% 20,90 €
    Con la stipula dell'accordo del 21 maggio 2018 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto sanità. Il contratto si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato - esclusi i dirigenti - dipendente dalle amministrazioni, aziende ed enti del comparto del servizio sanitario nazionale. Il volume fornisce il commento dettagliato ai principali articoli del nuovo CCNL e chiarisce le... (continua)
  • Licenziamento. Con e-book

    Editore: Ipsoa
    Collana: Guide e soluzioni
    Data di pubblicazione: dicembre 2018
    Prezzo: 50,00 -5% 47,50 €
    Categorie: Licenziamento
    Il volume illustra gli aspetti formali e sostanziali connessi alla cessazione del rapporto di lavoro, con riferimento alle varie forme di recesso, agli aspetti sospensivi del rapporto di lavoro ed alle peculiarità dei rapporti di lavoro speciali. Aggiornato alla più rilevante giurisprudenza di merito e di legittimità, dà conto del quadro regolatorio vigente successivo al c.d. "Decreto Dignità" (D.L. n. 87/2018 - legge n. 96/2018) che ha introdotto... (continua)
  • Il licenziamento disciplinare

    Editore: Giuffrè
    Collana: Teoria e pratica del diritto. Amministr.
    Data di pubblicazione: dicembre 2018
    Prezzo: 21,00 -5% 19,95 €
    Categorie: Licenziamento
  • Lavoro e previdenza 2019

    Editore: Ipsoa
    Collana: InPratica
    Pagine: 1370
    Data di pubblicazione: maggio 2019
    Prezzo: 119,00 -5% 113,05 €
    Categorie: Diritto del lavoro
    Il volume tratta l'intera materia esaminando le singole fasi del rapporto di lavoro - dalla costituzione all'estinzione - attraversando i vari momenti che lo contraddistinguono quali la malattia, gli infortuni e la maternità. Prende in considerazione gli aspetti economici e previdenziali che si configurano come la retribuzione e gli aspetti contributivi, assicurativi e pensionistici, le condizioni di igiene e sicurezza, la privacy, per concludersi con gli aspetti legati alla cessazione... (continua)
  • CCNL enti locali

    Collana: Professionisti & Imprese
    Pagine: 206
    Data di pubblicazione: dicembre 2018
    Prezzo: 23,00 -5% 21,85 €
    Con la stipula dell'accordo del 21 maggio 2018 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro per i circa 467.000 pubblici dipendenti appartenenti al comparto Funzioni locali, che comprende Regioni, Enti Locali, Camere di commercio e altri enti territoriali. Il contratto si applica a tutto il personale non dirigente, dipendente da Regioni, Province, Comuni, Camere di commercio e altri enti territoriali. Il volume fornisce il commento dettagliato ai principali articoli... (continua)