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• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16689 del 19 giugno 2008
  «La violazione della norma imperativa contenuta nell'art. 2103 c.c. implica la nullità del provvedimento datoriale di trasferimento del lavoratore dalla originaria sede produttiva ad altre unità produttive e la condanna del datore di lavoro ad...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16377 del 18 luglio 2006
  «...dipendente, ricorrente, aveva costituito con altri una cooperativa di produzione e lavoro, all'interno della quale si era impegnato a svolgere la stessa attività che svolgeva per il proprio datore di lavoro, facendo diretta concorrenza a questi).»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 512 del 18 gennaio 1997
  «Nell'ipotesi in cui la giusta causa del licenziamento consista nella violazione dell'obbligo di fedeltà incombente sul lavoratore, ai sensi dell'art. 2105 c.c. (violazione per la cui sussistenza basta anche la mera preordinazione di una attività...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5359 del 10 aprile 2001
  «...quindi al normale orario di lavoro, cosi da essere qualificato come lavoro straordinario, tanto più che l'indennità di trasferta è in parte diretta a compensare il disagio psicofisico e materiale dato dalla faticosità degli spostamenti suindicati.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6327 del 11 luglio 1996
  «L'attribuzione patrimoniale spettante al lavoratore (che abbia prestato la sua opera nel settimo giorno consecutivo) per la definitiva perdita del riposo ha natura non retributiva ma risarcitoria di un danno (usura psicofisica) correlato a...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 867 del 28 gennaio 1998
  «Il danno per usura psicofisica derivante dalla prestazione dell'attività lavorativa nel giorno destinato al riposo settimanale senza recupero in un altro giorno non va quantificato necessariamente in una somma pari ad una retribuzione giornaliera,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13258 del 5 ottobre 2000
  «Non ha, infatti, valore normativo il criterio del godimento posticipato delle ferie sebbene esso possa costituire un valido canone ermeneutico nella ricostruzione della volontà delle parti diretta ad assicurare al lavoratore il rigoroso rispetto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11092 del 26 maggio 2005
  «...si può parlare di contestazione delle assenze, non essendo necessaria la completa e minuta descrizione delle circostanze di fatto relative alla causale e trattandosi di eventi, l'assenza per malattia, di cui il lavoratore ha conoscenza diretta.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9896 del 20 giugno 2003
  «La sospensione del termine di preavviso del licenziamento durante il decorso della malattia del lavoratore, con conseguente inefficacia del licenziamento fino alla cessazione della malattia o dell'esaurimento del periodo di comporto, costituisce...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15105 del 25 ottobre 2002
  «...che aveva ravvisato la cessione di un ramo di azienda nella dismissione, c.d. outsourcing , della gestione diretta dei servizi generali e nella stipula con il Consorzio cessionario di un contratto di fornitura di servizi e manutenzioni generali).»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2521 del 6 marzo 1998
  «Il trasferimento d'azienda — in qualunque forma realizzato e quindi anche, indirettamente, attraverso la restituzione dei beni aziendali dall'imprenditore affittuario al proprietario e la cessione in affitto da questo ad altro datore di lavoro —...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12561 del 26 maggio 2006
  «Nei confronti di diritti ancora non sorti o maturati la preventiva disposizione può comportare, invece, la nullità dell'atto, poiché esso è diretto a regolamentare gli effetti del rapporto di lavoro in maniera diversa da quella fissata dalle norme...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12556 del 15 dicembre 1998
  «...al risarcimento dei danni conseguenti alla violazione di tali diritti e, conseguentemente, non esclude che quest'ultimo diritto, anche se derivante, in via mediata e indiretta, da norma inderogabile di legge, possa formare oggetto di transazione.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11616 del 14 ottobre 1999
  «...dai vincoli derivanti dall'atto compiuto sulla base di una semplice manifestazione di volontà, alla quale si collega direttamente l'effetto di privare di efficacia l'atto dismissorio, attraverso una pronuncia giudiziale di mero accertamento.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 486 del 20 gennaio 1994
  «...di lavoro l'esercizio (prima della cessazione del rapporto) della facoltà di cui al citato art. 13 della legge n. 1338 del 1962 o di provvedere egli direttamente, ove non possa ottenerla dal datore di lavoro, alla costituzione della rendita.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 27197 del 20 dicembre 2006
  «Il dirigente che, in conseguenza della risoluzione del rapporto con il suo datore di lavoro causata dal recesso ingiustificato di quest'ultimo, rivendica il risarcimento del danno biologico riconducibile alla condotta datoriale è tenuto a provare...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17562 del 10 dicembre 2002
  «Poiché la nozione di giusta causa di licenziamento trova la propria fonte direttamente nella legge, l'elencazione delle ipotesi di giusta causa eventualmente contenuta nei contratti collettivi o, come nella specie, in un atto unilaterale del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2073 del 19 febbraio 1992
  «...dall'art. 7 della L. n. 300 del 1970 da un lato non contempla termini di decadenza per impugnare le sanzioni disciplinari, e dall'altro non consente all'autonomia privata di stabilirne, anche se indirettamente e limitatamente a taluni effetti.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3915 del 27 aprile 1996
  «...di una normativa secondaria è richiesta solo per l'esercizio del potere disciplinare con l'adozione di misure conservative, mentre il potere di recedere dal rapporto per giusta causa o giustificato motivo deriva direttamente dalla legge.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8200 del 16 giugno 2000
  «In tema di licenziamento per giusta causa, la non immediatezza della contestazione induce a ritenere che il datore di lavoro abbia a suo tempo soprasseduto al licenziamento ritenendo non grave o, comunque, non meritevole della sanzione espulsiva...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 365 del 13 gennaio 2010
  «...delle prestazioni di lavoro straordinario. (Interpretazione diretta per la prima volta, ex art. 360, n. 3 c.p.c., da parte della S.C. delle disposizioni contrattuali collettive relative al TFR per il personale dipendente delle aziende grafiche).»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 1222 del 4 febbraio 2000
  «Anche con riguardo agli «altri assegni», tra i quali rientra l'indennità di buonuscita, il citato art. 9, terzo comma, attribuisce al coniuge divorziato una «quota» formante oggetto di un suo diritto autonomo, che trova la sua fonte diretta nella...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1676 del 17 febbraio 1998
  «...indifferentemente, l'esecuzione parziale, il completamento o l'intera lavorazione di prodotti oggetto dell'attività dell'imprenditore committente senza che sia richiesto che quest'ultimo ponga direttamente sul mercato il prodotto finito.»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 6853 del 24 marzo 2011
  «A norma dell'art. 2135 c.c. — nel testo, "ratione temporis" applicabile, anteriore alla novella di cui al d.l.vo 18 maggio 2001, n. 228 — è qualificabile come attività agricola quella diretta alla coltivazione del fondo e costituente forma di...»
• Cassazione civile, Sez. V, sentenza n. 8086 del 2 aprile 2010
  «...precedenti si applica il testo originario della disposizione, che qualificava come imprenditore agricolo chi esercitasse un'attività diretta alla coltivazione del fondo, facendo, dunque, esclusivo riferimento alla natura dell'attività svolta.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11630 del 18 maggio 2007
  «...ritenuto l'attività diretta alla riproduzione e all'allevamento dei cavalli da corsa non qualificabile come attività agricola, richiedendo un complesso di conoscenze tecniche in settore sostanzialmente estraneo a quello propriamente agricolo).»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 17251 del 5 dicembre 2002
  «...diretta del fondo, bensì in relazione al fatto che la produzione dipende da un ciclo biologico che, nonostante le tecniche di perfezionamento, non è mai controllabile e, rispetto al quale, il fondo può ridursi a sede dell'attività produttiva).»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 10527 del 23 ottobre 1998
  «Premesso che le profonde differenze strutturali e funzionali tra il modello di processo penale e quello civile (sulle quali si veda anche la sentenza n. 326 e la ordinanza n. 356 del 1997 della Corte costituzionale) non consentono la diretta...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3594 del 15 giugno 1984
  «...una parte importante di essa avente struttura e funzioni autonome, con poteri d'iniziativa ed ampie facoltà discrezionali nel campo tecnico e amministrativo, e risponde direttamente al datore di lavoro o a chi per lui dell'andamento dell'azienda.»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 9464 del 19 luglio 2000
  «... La norma è diretta ad impedire che la società possa subire pregiudizi per il ritardo conseguente alla necessità di procedere a consultazione, per acquisire il consenso di tutti i soci o della maggioranza di essi. Essa, quindi, presuppone che...»