Hai cercato: Datore di lavoro

Trovati 1693 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 20153 del 18 ottobre 2005
  «Il quarto comma dell'art. 7 della legge n. 604 del 1966 - che disponeva la sospensione del termine di sessanta giorni, di cui all'art. 6, dal giorno della richiesta del tentativo di conciliazione all'ufficio provinciale del lavoro e della massima...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13217 del 22 maggio 2008
  «L'accordo tra il lavoratore ed il datore di lavoro, nel quale sia identificata la lite da definire ovvero quella da prevenire (unitamente, in tal caso, all'individuazione dell'interesse del lavoratore ) e che contenga lo scambio tra le parti di...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 18343 del 13 settembre 2004
  «Ai fini dell'applicazione dell'art. 68 della legge professionale forense 27 novembre 1933, n. 1578, mentre la nozione di transazione della lite deve essere intesa nella più ampia accezione di ogni accordo che abbia l'effetto di estinguere la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6558 del 10 giugno 1995
  «La transazione fra datore di lavoro e prestatore di lavoro, pur quando abbia ad oggetto diritti inderogabili di quest'ultimo, è validamente stipulata in sede sindacale ai sensi dell'art. 411 terzo comma, c.p.c., mentre le formalità previste da...»
• Cassazione civile, Sez. VI-lav., ordinanza n. 768 del 15 gennaio 2013
  «Il lavoratore che, essendo stato alle dipendenze di un datore di lavoro per contratti a termine seguiti da contratto a tempo indeterminato, agisca nei confronti del datore stesso e del cessionario del contratto di lavoro per sentirli condannare...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3974 del 1 aprile 2000
  «In tema di competenza territoriale nel rito del lavoro, la previsione da parte dell'art. 413 c.p.c. del foro della dipendenza aziendale fa riferimento ad una nozione che non coincide con quella di unità produttiva rilevante ai fini di altre norme...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1887 del 18 febbraio 2000
  «Ai fini della competenza territoriale nelle cause di lavoro le caratteristiche della dipendenza dell'azienda — costituita, ai sensi dell'art. 413 secondo comma c.p.c., da ogni complesso di beni decentrati e munito di propria individualità...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2884 del 6 aprile 1990
  «In tema di competenza territoriale nelle cause di lavoro, il foro dell'azienda, intesa come complesso di beni organizzati dall'imprenditore per l'esercizio dell'impresa, il quale costituisce uno dei fori alternativamente concorrenti e prevalenti...»
• Cassazione civile, Sez. VI, sentenza n. 13530 del 27 luglio 2012
  «Nel rito del lavoro, si applica anche alle controversie introdotte dal datore di lavoro il principio secondo il quale i fori speciali esclusivi, alternativamente concorrenti tra loro, indicati dall'art. 413, secondo e terzo comma, c.p.c., per...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4782 del 25 luglio 1986
  «A norma dell'art. 413 comma secondo c.p.c. le controversie di lavoro possono alternativamente radicarsi a scelta dell'attore — sia esso lavoratore o il datore di lavoro — presso uno qualsiasi dei tre fori indicati, senza che il luogo dove s'è...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5356 del 29 maggio 1998
  «In tema di competenza territoriale in ordine alle controversie soggette al nuovo rito del lavoro, il secondo comma dell'art. 413 (nuovo testo) c.p.c. — di cui è manifestamente infondato il sospetto di incostituzionalità in riferimento agli artt....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6842 del 23 luglio 1994
  «In ipotesi di trasferimento (o di usufrutto o affitto) di azienda, ai sensi dell'art. 2112 c.c. (modificato dall'art. 47 della L. 29 dicembre 1990, n. 428), la continuazione, in capo al cessionario (che subentra ex lege nella stessa posizione del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 344 del 15 gennaio 1981
  «La circostanza che nel ricorso introduttivo di un processo del lavoro sia indicata, quale datore di lavoro, una determinata persona fisica quale titolare della ditta individuale costituita dal suo nome anziché la società in accomandita semplice,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8070 del 2 aprile 2009
  «Nel rito del lavoro, la domanda può ritenersi proposta nei confronti di un determinato soggetto quando nel ricorso questi sia indicato con le modalità previste dall'art. 414 c.p.c., l'oggetto della domanda ("petitum") sia determinato e gli...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10759 del 7 giugno 2004
  «Nel giudizio del lavoro, l'adempimento da parte del ricorrente — lavoratore dell'onere di individuare con precisione nel ricorso i fatti allegati, necessario al fine di consentire un'efficace contestazione di essi da parte del convenuto — datore...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 21124 del 2 ottobre 2009
  «Nel rito del lavoro, l'omessa indicazione, nell'atto introduttivo del giudizio di primo grado, ovvero nella memoria difensiva del convenuto, dei documenti, e l'omesso deposito degli stessi contestualmente a tali atti, determinano la decadenza del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2359 del 4 marzo 1998
  «Il fatto che, a norma dell'art. 5, legge 15 luglio 1966, n. 604 gravi sul datore di lavoro l'onere della prova della giusta causa o del giustificato motivo del licenziamento non esime il lavoratore, il quale neghi la sussistenza dei fatti posti a...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4330 del 24 ottobre 1989
  «Nel nuovo rito del lavoro, che è caratterizzato dall'oralità, dall'immediatezza e dalla concentrazione degli atti processuali nonché dall'accentuata ufficialità del processo, la disciplina dettata dai nn. 3, 4 e 5 dell'art. 414 c.p.c. — secondo la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3385 del 21 maggio 1986
  «Al fine di determinare il valore della causa la quantificazione della perdita pecuniaria conseguente ad una sanzione pecuniaria irrogata dal datore di lavoro ad un suo dipendente costituisce criterio del tutto insufficiente allorquando, ponendosi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16457 del 27 settembre 2012
  «In un giudizio promosso dal datore di lavoro, avente ad oggetto la domanda di accertamento negativo rispetto al verbale ispettivo emesso dal competente Istituto previdenziale per omessa contribuzione, qualora l'Istituto articoli la propria difesa...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6769 del 10 luglio 1998
  «Tale correlazione comporta che per l'eventuale valutabilità del rifiuto di esibizione di documenti come ammissione del fatto è necessario che vi siano elementi di prova concorrenti. (Nella specie la S.C. ha confermato la sentenza di merito che...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1371 del 5 marzo 1982
  «L'esercizio del potere di richiedere informazioni scritte alla pubblica amministrazione, che è ri messo alla discrezionalità del giudice del merito ed è insindacabile in sede di legittimità, può aver luogo, nel nuovo rito del lavoro, che è...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12729 del 29 maggio 2006
  «Nel giudizio tra datore di lavoro ed istituti previdenziali o assistenziali avente ad oggetto il pagamento di contributi, qualora sorga contestazione sull'esistenza del rapporto di lavoro subordinato, con conseguente necessità di preliminare...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10 del 14 gennaio 1986
  «È inammissibile il regolamento di competenza nei confronti del provvedimento con cui il pretore, adito in funzione di giudice del lavoro, abbia respinto la richiesta di ordinanza di condanna del datore di lavoro al pagamento delle somme non...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4572 del 22 aprile 1995
  «Al fine di ritenere assolto l'onere incombente sul datore di lavoro di provare l'avvenuta affissione del codice disciplinare, come previsto dall'art. 7 della L. 20 maggio 1970 (applicabile anche ai rapporti di lavoro nautico per quanto attiene...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9693 del 23 aprile 2009
  «La sentenza di condanna del datore di lavoro al pagamento di un determinato numero di mensilità di retribuzione costituisce valido titolo esecutivo per la realizzazione del credito anche quando, nonostante l'omessa indicazione del preciso...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3738 del 21 giugno 1985
  «La provvisoria esecutività riconosciuta dal primo comma dell'art. 431 c.p.c. riguarda solo le sentenze contenenti una condanna al pagamento (in favore del lavoratore e per crediti derivanti dal rapporto di lavoro) di somme di denaro, come...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 458 del 14 gennaio 2003
  «Il ricorso del giudice, ai sensi dell'art. 432 c.p.c., alla liquidazione equitativa della prestazione dovuta implica un giudizio di merito, censurabile in sede di legittimità solo per insussistenza dei presupposti o per vizio di motivazione,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2554 del 29 marzo 1990
  «Il lavoratore che deduce l'insufficienza della retribuzione corrispostagli dal datore di lavoro deve provarne l'entità, mentre è compito del giudice stabilirne l'eventuale insufficienza, accertando la conformità di essa ai criteri indicati...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10615 del 19 luglio 2002
  «I trattamenti di pensione corrisposti dallo stesso datore di lavoro, e non da un centro autonomo di imputazione di un distinto rapporto previdenziale, hanno natura di retribuzione differita, anche se della prestazione sia beneficiario iure proprio...»