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Trovati 10172 risultati nel massimario

• Cassazione penale, Sez. III, sentenza n. 4186 del 30 gennaio 2018
  «In tema di giudizio abbreviato, il potere del giudice di appello di disporre d'ufficio i mezzi di prova ritenuti assolutamente necessari per l'accertamento dei fatti che formano oggetto della decisione non è soggetto a limiti temporali e può...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 11834 del 15 marzo 2018
  «Nel caso di sentenza di proscioglimento per morte del reo che disponga la confisca di beni di quest'ultimo, l'erede dell'imputato, estraneo al giudizio e, quindi, impossibilitato ad esperire qualunque mezzo di impugnazione avverso la decisione, è...»
• Cassazione penale, Sez. V, sentenza n. 633 del 10 gennaio 2018
  «L'effetto estensivo dell'impugnazione che presuppone l'unitarietà del procedimento è dettato dall'esigenza di evitare disarmonie di trattamento tra soggetti in identica posizione, taluno dei quali abbia con esito favorevole proposto valida...»
• Cassazione penale, Sez. VI, sentenza n. 12391 del 16 marzo 2018
  «La Corte di cassazione, qualora non siano necessari nuovi accertamenti di fatto, può procedere direttamente alla rideterminazione della pena, ai sensi della nuova formulazione dell'art. 620, lett. l), cod. proc. pen., come sostituito dall'art. 1,...»
• Cassazione penale, Sez. I, sentenza n. 15524 del 6 aprile 2018
  «Nel caso di annullamento con rinvio, per difetto di motivazione rafforzata, della sentenza di appello che condanna l'imputato in riforma di quella assolutoria di primo grado, la declaratoria di estinzione del reato conseguente alla prescrizione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12681 del 29 agosto 2003
  «Ai fini della liquidazione in via equitativa del compenso dovuto ad un professionista ex artt. 1709 e 2225, il giudice di merito deve far riferimento ai criteri della natura, quantità, qualità dell'attività svolta, nonché al risultato utile...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 11080 del 11 giugno 2004
  «In tema di compensi spettanti ai prestatori d'opera intellettuale, il mancato esercizio del potere-dovere del giudice di determinare il compenso ai sensi dell'art. 2233 c.c. non può essere censurato, ove al tempo stesso non venga dedotto di aver...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 27919 del 13 dicembre 2012
  «Le tariffe professionali degli avvocati sono applicabili solo per quelle attività tecniche, o comunque collegate con prestazioni di carattere tecnico, che siano considerate nella tariffa, oggettivamente proprie della professione legale in quanto...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 16275 del 31 luglio 2015
  «La responsabilità del professionista è limitata alle sole ipotesi di dolo o colpa grave qualora l'esecuzione della prestazione d'opera implichi la soluzione di problemi tecnici di speciale difficoltà, nozione che ricomprende non solo la necessità...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19836 del 4 ottobre 2004
  «In tema di rapporto di lavoro contrattualizzato dei dipendenti postali, la nullità di patti contrari al divieto di declassamento di mansioni previsto dal capoverso dell'art. 2103 c.c., pur trovando applicazione anche alla contrattazione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17095 del 8 agosto 2011
  «In tema di mansioni del lavoratore, le limitazioni dello "ius variandi" introdotte dall'art. 2103 c.c., nel testo di cui all'art. 13 della legge n. 300 del 1970, sono dirette ad incidere su quei provvedimenti unilaterali del datore di lavoro o su...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1947 del 23 novembre 1998
  «Con riguardo alla malattia del lavoratore subordinato insorta durante il periodo di godimento delle ferie, il principio dell'effetto sospensivo di detto periodo, enunciato dalla Corte costituzionale nella sentenza n. 616 del 1987 e chiarito dalla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9521 del 19 maggio 2004
  «Il lavoratore turnista che presti la propria opera per sette o più giorni consecutivi, pur godendo complessivamente di riposi in ragione di uno per settimana, ha diritto, oltre che ad un compenso per la penosità del lavoro domenicale, ad un...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 24899 del 25 novembre 2011
  «In tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto per malattia del lavoratore, fermo restando il potere datoriale di recedere non appena terminato il periodo suddetto, e quindi anche prima del rientro del prestatore, nondimeno il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19400 del 15 settembre 2014
  «Nel licenziamento per superamento del periodo di comporto il requisito della tempestività non può risolversi in un dato cronologico fisso e predeterminato, ma costituisce oggetto di una valutazione di congruità, non sindacabile in cassazione ove...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19831 del 28 agosto 2013
  «La dichiarazione sottoscritta dal lavoratore può assumere valore di rinuncia o di transazione, con riferimento alla prestazione di lavoro subordinato ed alla conclusione del relativo rapporto, sempre che risulti accertato, sulla base...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 24336 del 29 ottobre 2013
  «La prosecuzione della prestazione lavorativa da parte del dipendente oltre la data di scadenza del preavviso, fissata con la comunicazione del licenziamento, può corrispondere, in relazione al comportamento delle parti del rapporto di lavoro, ad...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13353 del 17 giugno 2011
  «In materia di licenziamenti disciplinari, deve escludersi che, ove un determinato comportamento del lavoratore, invocato dal datore di lavoro come giusta causa di licenziamento, sia contemplato dal contratto collettivo come integrante una...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7724 del 23 aprile 2004
  «Il giudizio di proporzionalità, l'adeguatezza, della sanzione disciplinare (demandato al giudice di merito e non sindacabile in cassazione se non sotto il profilo del difetto di motivazione ), qualora abbia ad oggetto la sanzione massima del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 35 del 3 gennaio 2011
  «Per stabilire in concreto l'esistenza di una giusta causa di licenziamento, che deve rivestire il carattere di grave negazione degli elementi essenziali del rapporto di lavoro ed in particolare di quello fiduciario, e la cui prova incombe sul...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2013 del 13 febbraio 2012
  «In tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità tra addebito e recesso, rileva ogni condotta che, per la sua gravità, possa scuotere la fiducia del datore di lavoro e far ritenere la continuazione del rapporto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 20719 del 10 settembre 2013
  «In tema di licenziamento disciplinare, l'immediatezza del provvedimento espulsivo rispetto alla mancanza addotta a sua giustificazione ovvero a quello della contestazione, si configura quale elemento costitutivo del diritto al recesso del datore...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12806 del 6 giugno 2014
  «In tema di licenziamento disciplinare, l'immediatezza del provvedimento espulsivo rispetto alla mancanza addotta a sua giustificazione ovvero a quello della contestazione, si configura quale elemento costitutivo del diritto al recesso del datore...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19684 del 18 settembre 2014
  «In tema di licenziamento per giusta causa, la modesta entità del fatto addebitato non va riferita alla tenuità del danno patrimoniale subito dal datore di lavoro, dovendosi valutare la condotta del prestatore di lavoro sotto il profilo del valore...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 25608 del 3 dicembre 2014
  «Non costituisce giusta causa o giustificato motivo di licenziamento una mera svista commessa dal lavoratore nell'espletamento delle proprie mansioni e priva di conseguenze dannose per il datore di lavoro e/o per terzi. (Nella specie, la S.C. ha...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15841 del 22 ottobre 2003
  «La cosiddetta indennità estero alla quale va riconosciuta natura retributiva tanto nel caso in cui abbia una funzione compensativa della maggiore gravosità e del disagio morale ed ambientale dell'attività lavorativa prestata all'estero, quanto nel...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2640 del 21 marzo 2006
  «Ai fini della configurazione della trasferta del lavoratore (da cui consegue il suo diritto a percepire la relativa indennità ) che si distingue dal trasferimento (il quale comporta l'assegnazione definitiva del lavoratore ad altra sede diversa...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8191 del 7 aprile 2006
  «La prescrizione del diritto ad ottenere il pagamento del trattamento di fine rapporto decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro e tale diritto non va confuso col diritto, maturante anche nel corso del rapporto, all'accertamento della quota...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 23622 del 22 novembre 2010
  «L'accertamento della natura retributiva o risarcitoria del trattamento economico aggiuntivo riconosciuto al lavoratore che presti la propria opera all'estero è riservato al giudice di merito, gravando sul lavoratore - ove il contratto giustifichi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3684 del 17 febbraio 2010
  «Nell'indennità di trasferta prevista in favore del lavoratore che si trasferisce in un luogo di lavoro diverso da quello abituale possono ravvisarsi due componenti, quella risarcitoria e quella residuale retributiva, la cui rispettiva...»