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Articolo 9 Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni

(D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81)

[Aggiornato al 02/03/2024]

Criteri di computo dei lavoratori a tempo parziale

Dispositivo dell'art. 9 Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni

Fonti → Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni → Capo II - Lavoro a orario ridotto e flessibile → Sezione I - Lavoro a tempo parziale

1. Ai fini della applicazione di qualsiasi disciplina di fonte legale o contrattuale per la quale sia rilevante il computo dei dipendenti del datore di lavoro, i lavoratori a tempo parziale sono computati in proporzione all'orario svolto, rapportato al tempo pieno. A tal fine, l'arrotondamento opera per le frazioni di orario che eccedono la somma degli orari a tempo parziale corrispondente a unità intere di orario a tempo pieno.

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