Hai cercato: Datore di lavoro

Trovati 1693 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6930 del 20 marzo 2018
  «Qualora il datore di lavoro affidi la procedura di selezione del personale a una società esterna, senza tuttavia manifestare la volontà di vincolarsi ai risultati dell'operato del terzo, non si è in presenza di un'offerta al pubblico, ai sensi...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 907 del 17 gennaio 2018
  «Esula dalla competenza per materia del giudice del lavoro e resta devoluta alla cognizione del giudice competente secondo il generale criterio del valore la domanda di risarcimento dei danni proposta dai congiunti del lavoratore deceduto non "jure...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12437 del 21 maggio 2018
  «E' configurabile il "mobbing" lavorativo ove ricorra l'elemento obiettivo, integrato da una pluralità di comportamenti del datore di lavoro, e quello soggettivo dell'intendimento persecutorio del datore medesimo. (Nella specie, la S.C. ha...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 16026 del 18 giugno 2018
  «Il datore di lavoro, ai sensi dell'art. 2087 c.c., è tenuto a prevenire anche le condizioni di rischio insite nella possibile negligenza, imprudenza o imperizia del lavoratore, dimostrando di aver messo in atto a tal fine ogni mezzo preventivo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7295 del 23 marzo 2018
  «La qualifica di dirigente spetta soltanto al prestatore di lavoro che, come "alter ego" dell'imprenditore, sia preposto alla direzione dell'intera organizzazione aziendale ovvero ad una branca o settore autonomo di essa, e sia investito di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9901 del 20 aprile 2018
  «Nell'ipotesi di demansionamento, il danno non patrimoniale è risarcibile ogni qual volta la condotta illecita del datore di lavoro abbia violato, in modo grave, i diritti del lavoratore che siano oggetto di tutela costituzionale, in rapporto alla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 836 del 16 gennaio 2018
  «Il lavoratore adibito a mansioni non rispondenti alla qualifica può chiedere giudizialmente la riconduzione della prestazione nell'ambito della qualifica di appartenenza, ma non può rifiutarsi senza avallo giudiziario di eseguire la prestazione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6793 del 19 marzo 2018
  «Per lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto, la cui sostituzione da parte di altro lavoratore avente una qualifica inferiore non attribuisce a quest'ultimo il diritto alla promozione ai sensi dell'art. 2103 c.c., deve...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2496 del 1 febbraio 2018
  «Dal mancato godimento delle ferie deriva - una volta divenuto impossibile per l'imprenditore, anche senza sua colpa, adempiere l'obbligazione di consentire la loro fruizione - il diritto del lavoratore al pagamento dell'indennità sostitutiva, che...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12798 del 23 maggio 2018
  «Per stabilire se sussiste la giusta causa di licenziamento con specifico riferimento al requisito della proporzionalità della sanzione occorre accertare in concreto se - in relazione alla qualità del singolo rapporto intercorso tra le parti, alla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 16590 del 22 giugno 2018
  «In materia di licenziamento per giusta causa, il contenuto di uno scritto difensivo che attribuisca al proprio datore di lavoro, in sede di giustificazioni per pregressa contestazione, atti o fatti, pur non rispondenti al vero ma concernenti in...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9318 del 16 aprile 2018
  «In tema di prescrizione del diritto al risarcimento del danno da fatto illecito, nel caso di illecito istantaneo, caratterizzato da un'azione che si esaurisce in un lasso di tempo definito, lasciando permanere i suoi effetti, la prescrizione...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 5273 del 3 febbraio 2017
  «In tema di reati colposi, l'obbligo di prevenzione gravante sul datore di lavoro non è limitato al solo rispetto delle norme tecniche, ma richiede anche l'adozione di ogni ulteriore accortezza necessaria ad evitare i rischi di nocumento per i...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 18090 del 10 aprile 2017
  «In tema di infortuni sul lavoro, ai sensi dell'art. 299, D.Lgs. n. 81 del 2008, la posizione di garanzia grava anche su colui che, non essendone formalmente investito, eserciti in concreto i poteri giuridici riferiti al datore di lavoro e ad altri...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 45853 del 5 ottobre 2017
  «In tema di infortuni sul lavoro, il coordinatore per l'esecuzione dei lavori ha una funzione di autonoma vigilanza che riguarda la generale configurazione delle lavorazioni, e non anche il puntuale controllo, momento per momento, delle singole...»
• Cassazione penale, Sez. III, sentenza n. 43164 del 21 settembre 2017
  «Il reato di induzione a compiere o subire atti sessuali con l'inganno per essersi il reo sostituito ad altra persona è integrato anche dalla falsa attribuzione di una particolare qualifica professionale, rientrando quest'ultima nella nozione di...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 11107 del 8 marzo 2017
  «Integra il delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che, approfittando della situazione del mercato del lavoro a lui favorevole per la prevalenza dell'offerta sulla domanda, costringe i lavoratori, con la minaccia larvata di...»
• Cassazione penale, Sez. III, sentenza n. 776 del 11 gennaio 2018
  «La causa di esclusione della punibilità per particolare tenuità del fatto di cui all'art. 131-bis cod. pen. non può essere applicata, ai sensi del terzo comma del predetto articolo, qualora l'imputato, anche se non gravato da precedenti penali...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, ordinanza n. 26149 del 3 novembre 2017
  «Sono devolute alla giurisdizione dell'autorità giudiziaria ordinaria, in funzione di giudice del lavoro, le controversie concernenti la legittimità delle trattenute assicurativo-previdenziali operate dal datore di lavoro su somme corrisposte al...»
• Cassazione civile, Sez. VI-lav., ordinanza n. 25402 del 25 ottobre 2017
  «In tema di controversie di lavoro, ai fini della individuazione della competenza per territorio del giudice nella cui circoscrizione è sorto il rapporto, il meccanismo previsto dagli artt. 1326, comma 1, e 1335 c.c. opera solo se manchino elementi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2499 del 31 gennaio 2017
  «In tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l’“aliunde perceptum” da detrarre dal risarcimento dovuto al lavoratore deve allegare circostanze di fatto specifiche e, ai fini dell’assolvimento del relativo onere della prova...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13917 del 5 giugno 2017
  «In tema di azione di nullità per illegittima apposizione del termine ad un contratto di lavoro, è inammissibile l’intervento litisconsortile di terzi, stipulanti autonomi contratti a termine con il medesimo datore di lavoro, in quanto manca un...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 22297 del 25 settembre 2017
  «Il licenziamento orale in regime di tutela obbligatoria è inidoneo ad incidere sulla continuità del rapporto e comporta il diritto del lavoratore al risarcimento del danno secondo le regole in materia di inadempimento, sicché non sussiste vizio di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14103 del 1 giugno 2018
  «L'atto di ricostituzione del rapporto lavorativo, avvenuto in esecuzione di sentenza (indifferentemente di reintegra ex art. 18 st.lav. ovvero di riammissione in servizio per effetto della ritenuta illegittimità del termine) successivamente...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, ordinanza n. 14438 del 5 giugno 2018
  «L'eccesso di potere giurisdizionale, che costituisce un aspetto dei motivi inerenti alla giurisdizione per i quali le sentenze di tutte le giurisdizioni speciali possono essere impugnate dinanzi alle Sezioni Unite della S.C., a norma dell'art....»
• Cassazione civile, Sez. VI-lav., ordinanza n. 410 del 11 gennaio 2018
  «L’azione di risarcimento proposta dal datore di lavoro nei confronti del terzo, in conseguenza delle lesioni personali subite da un proprio dipendente, per il danno derivante dalla mancata utilizzazione delle prestazioni lavorative dello stesso,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19707 del 3 ottobre 2016
  «Il meccanismo di perfezionamento del contratto di cui all'art. 1333 c.c. non è applicabile quando la dichiarazione unilaterale con la quale il preponente assume l'obbligazione nei confronti del destinatario non è costitutiva di un rapporto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 22489 del 4 novembre 2016
  «In tema di mutuo consenso alla risoluzione del rapporto di lavoro, non è sufficiente il mero decorso del tempo fra il licenziamento e la relativa impugnazione giudiziale, essendo necessario il concorso di ulteriori e significative circostanze,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13193 del 25 ottobre 2001
  «La trasferta si caratterizza per il fatto di comportare un mutamento temporaneo del luogo di esecuzione della prestazione, nell'interesse e su disposizione unilaterale del datore di lavoro che la dispone, e per tale profilo si distingue dal...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6984 del 22 maggio 2001
  «Qualora la disciplina collettiva (nella specie, art. 16 del C.C.N.L. dei metalmeccanici) preveda che il trasferimento del dipendente ad altra sede debba essere preceduto da un preavviso di determinata durata, è illegittimo il provvedimento con cui...»