Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 15318 del 31 maggio 2024

(massima n. 1)

In tema di occupazione di lavoratori socialmente utili o per pubblica utilitā, ai fini della verifica del concreto atteggiarsi del rapporto in termini di subordinazione e dell'applicazione dell'art. 2126 cod. civ. č necessario che risultino provati, oltre alla difformitā rispetto al progetto, l'effettivo inserimento del lavoratore nell'organizzazione pubblicistica e l'adibizione ad un servizio rientrante nei fini istituzionali dell'Amministrazione.