Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 8085 del 27 marzo 2025

(massima n. 1)

Il rapporto di lavoro subordinato instaurato da un ente pubblico non economico, affetto da nullitą perché non assistito da regolare atto di nomina o addirittura vietato da norma imperativa, rientra nella sfera di applicazione dell'art. 2126 c.c., con conseguente diritto del lavoratore al trattamento retributivo per il tempo in cui il rapporto stesso ha avuto materiale esecuzione.