(massima n. 1)
In presenza di un giudicato esterno, che accerta la nullitą di una cessione del contratto di lavoro, il lavoratore non ha diritto alla tutela contro i licenziamenti illegittimi relativamente al rapporto di mero fatto con il cessionario, ai sensi dell'art. 2126 c.c., essendo possibile solo la pretesa degli effetti retributivi per le prestazioni lavorative gią eseguite.