Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 3278 del 5 febbraio 2024

(massima n. 1)

In caso di successione di un imprenditore ad un altro in un appalto di servizi, non esiste un diritto dei lavoratori licenziati dall'appaltatore cessato al trasferimento automatico all'impresa subentrante, ma occorre accertare in concreto che vi sia stato un trasferimento di azienda, ai sensi dell'art. 2112 c.c., mediante il passaggio di beni di non trascurabile entitą nella loro funzione unitaria e strumentale all'attivitą di impresa.