Cassazione civileSez. Lavorosentenza n. 20157del 22 luglio 2024
(1 massima)
(massima n. 1)
Per il riconoscimento del danno alla professionalitą conseguente a demansionamento, il lavoratore deve fornire specifica prova del pregiudizio subito, non potendosi fare ricorso a presunzioni in assenza di allegazioni concrete.