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Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 25114 del 18 settembre 2024

(1 massima)

(massima n. 1)

In presenza di comportamenti offensivi della persona, consistenti in condotte di emarginazione lavorativa accompagnate da insulti, il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno alla dignitą personale, senza necessitą di ulteriori allegazioni quanto ai profili pregiudizievoli di tali condotte ed a prescindere dal ricorrere di altri danni.
(Leggi l'ordinanza estesa)

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