Cassazione civile Sez. III sentenza n. 11320 del 29 aprile 2025

(massima n. 1)

Ai fini della quantificazione del danno da perdita o riduzione della capacitą lavorativa specifica del lavoratore dipendente deve tenersi conto, ai sensi dell'art. 137, comma 1, d.lgs. n. 209 del 2005, degli emolumenti che in concreto spettanti al lordo delle ritenute diverse da quelle fiscali, che vanno invece escluse dal reddito considerato.