menu
Tutti i servizi

Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 8674 del 1 aprile 2025

(1 massima)

(massima n. 1)

La liquidazione del danno non patrimoniale per discriminazione può essere effettuata in via equitativa, purché il giudice indichi i criteri utilizzati e le ragioni dell'apprezzamento, rispettando i principi del danno effettivo e dell'integralità del risarcimento. Le indicazioni generali e i parametri di riferimento costituiscono sufficiente motivazione, non configurandosi nullità per difetto di motivazione se tali criteri sono specificati e giustificati nel contesto della decisione.
(Leggi la sentenza estesa)

Hai un dubbio o un problema su questo argomento?

Scrivi alla nostra redazione giuridica

e ricevi la tua risposta entro 5 giorni a soli 29,90 €

Nel caso si necessiti di allegare documentazione o altro materiale informativo relativo al quesito posto, basterà seguire le indicazioni che verranno fornite via email una volta effettuato il pagamento.