Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 9590 del 18 aprile 2018

(massima n. 1)

La previa contestazione dell'addebito, necessaria nei licenziamenti qualificabili come disciplinari, ha lo scopo di consentire al lavoratore l'immediata difesa e deve conseguentemente rivestire il carattere della specificitā, che č integrato quando sono fornite le indicazioni necessarie ed essenziali per individuare, nella sua materialitā, il fatto o i fatti nei quali il datore di lavoro abbia ravvisato infrazioni disciplinari o comunque comportamenti in violazione dei doveri di cui agli artt. 2104 e 2105 c.c.; per ritenere integrata la violazione del principio di specificitā č necessario che si sia verificata una concreta lesione del diritto di difesa del lavoratore e la difesa esercitata in sede di giustificazioni č un elemento concretamente valutabile per ritenere provata la non genericitā della contestazione.