Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 11015 del 5 maggio 2017

(massima n. 1)

L'applicazione legittima del meccanismo dello “spoils system" nel contesto degli Enti locali deve fondarsi sugli imprescindibili presupposti della "apicalitą" e della "fiduciarietą" del dirigente da nominare; la componente fiduciaria deve esser interpretata quale preliminare valutazione soggettiva di adesione politica e personale del dirigente da nominare rispetto all'organo politico nominante. In difetto dei presupposti innanzi riferiti, il meccanismo dello "spoils system" si pone in contrasto con l'art. 97 Cost., in quanto confliggente con i princģpi di continuitą, efficienza ed efficacia dell'azione amministrativa, nonché con il principio del "giusto procedimento", in quanto la rimozione del dirigente sarebbe del tutto sottratta alla verifica dei risultati conseguiti.