(massima n. 1)
La mancanza di specifiche indicazioni riguardanti la sussistenza, la durata e le articolazioni del rapporto di lavoro nel ricorso introduttivo non determina automaticamente la nullitą dello stesso. Il giudice di merito ha il compito di valutare la sufficienza delle allegazioni contenute nel ricorso e di pronunciarsi in meritoex art. 414 c.p.c.