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Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 31627 del 9 dicembre 2024

(1 massima)

(massima n. 1)

In materia di licenziamento disciplinare, la valutazione della proporzionalitā tra sanzione espulsiva e addebito contestato spetta al giudice del merito ed č censurabile in Cassazione solo per vizi logici o giuridici manifesti o per omesso esame di un fatto decisivo (art. 2119 c.c.).
(Leggi l'ordinanza estesa)

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