Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 18390 del 5 luglio 2024

(1 massima)

(massima n. 1)

La mancata fruizione del riposo giornaliero o settimanale, in assenza di previsioni legittimanti la scelta datoriale, č fonte di un danno non patrimoniale che deve ritenersi presunto, perché l'interesse leso dall'inadempimento del datore ha una diretta copertura costituzionale nell'art. 36 Cost.

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