(massima n. 1)
La Cassazione chiarisce che il riposo compensativo č dovuto anche in assenza di superamento dell'orario settimanale contrattuale, ove il riposo sia necessario a recuperare la maggiore gravositā della prestazione lavorativa; tale principio si evidenzia nella correlazione giuridica funzionale tra riposo compensativo e maggior carico lavorativo sia settimanale che giornaliero.