Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 3529 del 7 febbraio 2024

(massima n. 1)

In caso di demansionamento riconducibile ad un inesatto adempimento dell'obbligo gravante sul datore di lavoro ai sensi dell'art. 2103 c.c., č su quest'ultimo che incombe l'onere della prova riguardo all'esatto adempimento del suo obbligo, o attraverso la prova della mancanza in concreto del demansionamento, ovvero attraverso la prova che fosse giustificato dal legittimo esercizio dei poteri imprenditoriali o disciplinari oppure, in base all'art. 1218 c.c., a causa di un'impossibilitā della prestazione derivante da causa a lui non imputabile.