Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 7209 del 18 marzo 2024

(massima n. 1)

Nell'indagine circa l'esistenza o meno di una equivalenza tra i compiti a raffronto, non basta il riferimento in astratto a livello di categoria, ma č necessario accertare che le nuove mansioni siano aderenti alla specifica competenza tecnica professionale del dipendente e siano tali da salvaguardarne il livello professionale acquisito, in una prospettiva dinamica di valorizzazione delle capacitā di arricchimento del bagaglio di conoscenza e di esperienze.