Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 17215 del 21 giugno 2024

(1 massima)

(massima n. 1)

Nel caso di demansionamento e di dequalificazione, ai fini del riconoscimento del diritto del lavoratore al risarcimento del danno non patrimoniale, non può prescindere da una specifica allegazione, nel ricorso introduttivo del giudizio, sulla natura e sulle caratteristiche del pregiudizio medesimo.

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