(massima n. 1)
L'indennitā di trasferta č correlata ad una prestazione svolta al di fuori della sede lavorativa abituale per un periodo limitato. Quando la nuova assegnazione di sede di lavoro č definitiva e non temporanea, si configura come trasferimento, il quale non fa sorgere il diritto all'indennitā di trasferta e rientra nell'applicazione dell'art. 2103 cod. civ.