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Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 4676 del 21 febbraio 2024

(1 massima)

(massima n. 1)

L'interpretazione che include la tredicesima mensilitą nel concetto di "retribuzione lorda" non trova smentita in alcuna clausola del contratto individuale che, limitandosi ad effettuare il calcolo matematico delle somme dovute, non reca alcuna specificazione degli elementi retributivi assunti a base di computo dell'indennitą incentivante.
(Leggi l'ordinanza estesa)

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