Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 20126 del 22 luglio 2024

(massima n. 1)

La Corte di Cassazione si limita a verificare la corretta individuazione dei caratteri tipici del rapporto di lavoro subordinato come previsto dall'art. 2094 c.c., e non può intervenire nel sindacato delle valutazioni fattuali del giudice di merito se non nei limiti dell'art. 360 comma 1, n. 5, c.p.c.