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Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 21114 del 29 luglio 2024

(1 massima)

(massima n. 1)

La natura subordinata del rapporto di lavoro può essere dimostrata attraverso l'inserimento del lavoratore nell'organizzazione imprenditoriale, l'esecuzione di mansioni necessarie al funzionamento dell'impresa, la percezione di un compenso fisso non correlato ai risultati conseguiti, la non assunzione di rischi d'impresa, e l'osservanza delle direttive impartite dal datore di lavoro. 
(Leggi l'ordinanza estesa)

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