Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 23878 del 4 agosto 2023

(massima n. 1)

Ai fini dell'accertamento del danno differenziale, č sufficiente che siano dedotte in fatto dal lavoratore circostanze che possano integrare gli estremi di un reato perseguibile d'ufficio, sottolineando che anche la violazione delle regole di cui all'art. 2087 c.c., norma di cautela avente carattere generale, č idonea a concretare la responsabilitā penale.