Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 4348 del 19 febbraio 2024

(massima n. 1)

In tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, quando il datore di lavoro sia responsabile di una determinata situazione nociva e dannosa, per essere egli inadempiente all'obbligazione contrattuale a lui facente carico ai sensi dell'art. 2087 cod. civ., le assenze del lavoratore dovute ad una malattia per causa di servizio devono essere detratte dal periodo di comporto.