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Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 23605 del 20 agosto 2025

(1 massima)

(massima n. 1)

L'inquadramento ai fini contributivi di un'impresa deve essere correlato all'attivitą effettivamente svolta e non a scelte discrezionali dell'azienda. Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicabile ai fini della determinazione del minimale contributivo deve quindi essere quello stipulato dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative nel settore di attivitą effettivamente svolta dall'impresa.
(Leggi l'ordinanza estesa)

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