Cassazione penale Sez. IV sentenza n. 15697 del 18 marzo 2025

(massima n. 1)

Va ribadita la responsabilità del datore di lavoro per non aver ottemperato all'obbligo di fornire al lavoratore assunto una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza con particolare riferimento al posto di lavoro e alle mansioni a cui è addetto, affermando che, laddove il datore di lavoro non adempia a tale obbligo, l'omessa formazione può essere considerata causa dell'infortunio verificatosi in conseguenza della mancata consapevolezza da parte del lavoratore dei rischi connessi alla lavorazione e del modo in cui ovviare a tali rischi.