Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 2122 del 24 gennaio 2023

(massima n. 1)

E' nulla la sentenza quando la motivazione, pur se graficamente esistente e, eventualmente sovrabbondante nella descrizione astratta delle norme che regolano la fattispecie dedotta in giudizio, non consente alcun controllo sull'esattezza e sulla logicitą del ragionamento decisorio, limitandosi a rilevare la mancanza di "specifiche allegazioni e prove" sui danni da demansionamento.