Cassazione civile Sez. VI ordinanza n. 1890 del 2 febbraio 2015

(massima n. 1)

In tema d'imposte sui redditi di lavoro dipendente, va assoggettata ad IRPEF l'indennitą supplementare percepita dal dirigente, in virtł di una norma del CCNL, a seguito di licenziamento ingiustificato, atteso che trova la fonte della sua obbligatorietą nella risoluzione non giustificata del rapporto di lavoro e costituisce una misura di matrice convenzionale volta, da una parte, a sanzionare la condotta datoriale e, dall'altra, a risarcire il dirigente per la perdita del posto di lavoro, che non dipenda da profili di sua colpa o responsabilitą, mentre č ad essa estranea la valutazione di un danno emergente di natura diversa da quella retributiva. (Rigetta, Comm. Trib. Reg. Venezia, 11/04/2013).