Cassazione civile sentenza n. 8141 del 27 luglio 1999

(massima n. 1)

Le differenze retributive, nonostante l'identitą della qualifica, connesse all'applicazione di diversi contratti che si sono succeduti nel tempo, non contrasta con il principio della paritą di trattamento, in quanto tale principio non attiene al rapporto tra contratti collettivi.