(massima n. 1)
            Nelle  controversie  di  lavoro  concernenti  i  dipendenti  delle  pubbliche  amministrazioni,  ove  sia proposto  ricorso  per  cassazione  per  violazione  e  falsa applicazione  dei  contratti  e  degli  accordi  collettivi nazionali di cui all'art. 40 del D.Lgs. n. 165 del 2001 ai sensi dell'art. 63 comma quinto del medesimo decreto, la  Corte  di  Cassazione  può  procedere  alla  diretta interpretazione di tali contratti, secondo i criteri di cui  agli  artt.  1362  e  ss.  del  cod.  civ.,  procedendo all'esame dell'intero contratto ex art. 1363 cod. civ. e non delle sole clausole denunciate.