(massima n. 1)
Gli usi aziendali che sono riconducibili alla categoria degli usi negoziali o di fatto e non a quella degli usi normativi per esplicare la loro efficacia non debbono necessariamente interessare la generalitą delle aziende di un settore (essendo sufficiente la affermazione di essi anche presso una sola azienda) e debbono considerarsi inseriti, ai sensi dell'art. 1340 c.c., quali clausole d'uso, non gią nel contratto collettivo, bensģ in quello individuale, di cui integrano il contenuto in senso modificativo o derogativo (purché in melius) della regolamentazione collettiva, con la conseguenza che la loro contrarietą a detta regolamentazione non configura quella contraria volontą delle parti dalla quale l'articolo citato fa discendere la mancata inserzione dell'uso nella disciplina contrattuale, dovendo invece tale volontą risultare dalla pattuizione individuale.
