Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 2217 del 25 febbraio 1995

(massima n. 1)

Gli usi aziendali sono riconducibili non gią alla figura degli usi normativi di cui agli artt. 1, 4 e 8 att. c.c., bensģ a quella degli usi negoziali o di fatto di cui all'art. 1340 c.c.; integra la fattispecie costitutiva di tali usi, che devono essere considerati come mero fatto giuridico, la semplice reiterazione di comportamenti, da parte del datore di lavoro ovvero, delle parti del rapporto, indipendentemente non solo dall'elemento psicologico, ma anche dalla ricorrenza dei requisiti (generalitą, opinio iuris vel necessitatis) propri degli usi normativi.