Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 5829 del 26 maggio 1995

(massima n. 1)

L'interpretazione del contenuto dell'atto di appello — che rientra nei compiti del giudice del merito ed č sottratta al sindacato di legittimitā se correttamente motivata — non č soggetta alle regole di ermeneutica contrattuale, e deve essere condotta tenendo conto sia della formulazione letterale, sia del contenuto sostanziale dell'atto stesso in relazione alla finalitā che la parte intende perseguire.