Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 19013 del 17 luglio 2018

(massima n. 1)

In tema di licenziamento disciplinare, č censurabile come violazione di legge la mancata sussunzione nel concetto di giusta causa, quale elaborato dalla giurisprudenza di legittimitā, di un comportamento contrario al cd. minimo etico. (Nella specie, acceso diverbio con il superiore gerarchico, seguito da vie di fatto e lesioni personali).