Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 28964 del 4 dicembre 2017

(massima n. 1)

In tema di plurime obbligazioni pecuniarie relative al medesimo rapporto contrattuale di durata, non costituisce abusivo frazionamento della domanda il comportamento del lavoratore che, dopo aver gią agito giudizialmente per il riconoscimento di differenze retributive e dell'indennitą sostitutiva del preavviso, chieda la rideterminazione delle medesime voci per effetto del riconoscimento di un superiore inquadramento contrattuale, in considerazione dell'apprezzabile interesse a conseguire subito quanto facilmente accertabile, anche in via monitoria, con salvezza delle ulteriori ragioni creditorie all'esito del pił complesso giudizio relativo alla qualifica superiore.