Lavoro: le ultime notizie giuridiche
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• Lavoro - 14/02/2023 - REDAZIONE GIURIDICA
È possibile ricevere la paga su carte prepagate senza Iban?
Ammessa in via definitiva la possibilità per il datore di pagare il proprio dipendente con ricarica su carta prepagata anche senza Iban. (continua a leggere)
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• Lavoro - 06/02/2023 - REDAZIONE GIURIDICA
Quali sono i diritti e le tutele riconosciuti all’apprendista?
L’apprendistato è una possibilità per i giovani di avvicinarsi al mondo del lavoro acquisendo nuove capacità e titoli; per evitare forme di sopruso e sfruttamento il legislatore ha previsto una serie di tutele che... (continua a leggere)
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• Lavoro - 13/10/2022 - REDAZIONE GIURIDICA
Il divieto di indossare segni religiosi, filosofici o spirituali costituisce una discriminazione diretta ai sensi dell'art. 1 della Direttiva 2000/78?
La Corte di Giustizia UE ha escluso che la regola interna a un'azienda che preveda un simile divieto produca una discriminazione diretta, purché venga applicata in maniera generale e indiscriminata. (continua a leggere)
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• Lavoro - 05/09/2022 - REDAZIONE GIURIDICA
Mobbing, molestie o altro: quando è davvero mobbing?
Per configurasi il "mobbing" le condotte illecite devono essere legate tra di loro da un intento persecutorio nei confronti del lavoratore. (continua a leggere)
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• Lavoro - 26/06/2022 - REDAZIONE GIURIDICA
Crediti del lavoratore: per l’insinuazione al passivo basta la busta paga?
Le buste paga rilasciate dal datore di lavoro possono essere utilizzate come prova del credito ove firmate, siglate o timbrate. (continua a leggere)
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• Lavoro - 29/05/2022 - REDAZIONE GIURIDICA
Licenziamenti economici: la parziale incostituzionalità dell’art. 18
Non è necessario, per la tutela del lavoratore illegittimamente licenziato, che sia manifesta l’insussistenza del giustificato motivo. (continua a leggere)
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• Lavoro - 26/04/2022 - REDAZIONE GIURIDICA
Trasferimento d’azienda: quando è illegittimo licenziare?
La Cassazione ribadisce come il trasferimento di azienda non possa costituire l'unica ragione giustificativa del licenziamento. (continua a leggere)
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• Lavoro - 09/03/2022 - REDAZIONE GIURIDICA
Infortuni sul lavoro: cosa può risarcire l’Inail?
La Cassazione chiarisce come l’Inali possa risarcire solo il danno biologico permanente e non anche quello temporaneo né quello morale. (continua a leggere)
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• Lavoro - 20/02/2022 - REDAZIONE GIURIDICA
Coniuge separato con addebito: ha diritto alla pensione di reversibilità?
L’Inps fornisce nuove istruzioni per il riconoscimento del diritto alla pensione dei superstiti del coniuge separato per colpa o con addebito. (continua a leggere)
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• Lavoro - 09/02/2022 - REDAZIONE GIURIDICA
Licenziamento disciplinare: precisazioni sulla tempestività della contestazione
L’onere di dimostrare le ragioni impeditive della tempestiva contestazione del fatto addebitato al dipendente grava sul datore di lavoro. (continua a leggere)
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