Lavoro: le ultime notizie giuridiche
-
• Lavoro - 11/10/2023 - AVV. MONICA MIELE
Insulta un cliente al telefono, licenziamento immediato, sindacati protestano: ma cosa gli ha detto per essere licenziata?
Cliente insultata da un'operatrice call center: propone reclamo e la fa licenziare (continua a leggere)
-
• Lavoro - 05/09/2023 - AVV. MONICA MIELE
Mancato rientro al lavoro dalle ferie: cosa succede se non mi presento al lavoro dopo le ferie?
Quali sono le conseguenze per il lavoratore che non si presenta al lavoro al termine del periodo di ferie? Scopriamolo insieme (continua a leggere)
-
• Lavoro - 01/09/2023 - AVV. FABIO RUSSO
Dimissioni Mancini, la FIGC vuole chiedere il risarcimento danni: dimissioni per giusta causa o azione illegittima?
Mancini ha rassegnato le sue immediate dimissioni e ora la Figc pensa a richiedere il risarcimento del danno (continua a leggere)
-
• Lavoro - 31/08/2023 - AVV. FILOMENA PAGLIA
Obbligo di inserire lo stipendio negli annunci di lavoro, nuova direttiva UE: l'Italia quando dovrà adeguarsi?
Secondo una recente indagine solo il 4% degli annunci di lavoro in Italia mostra lo stipendio. Non va meglio nel resto d'Europa. La nuova Direttiva UE mira a ridurre il gender pay gap (continua a leggere)
-
• Lavoro - 30/08/2023 - AVV. FABIO RUSSO
Stipendio in ritardo, il datore di lavoro ha degli obblighi: cosa può fare il lavoratore in caso di versamento in ritardo?
C’è una scadenza per il versamento dello stipendio? In caso di ritardo, il lavoratore cosa può fare? (continua a leggere)
-
• Lavoro - 27/08/2023 - AVV. FABIO RUSSO
Licenziato perché guidava ubriaco l'auto aziendale: è possibile? Cosa dice la legge in questi casi?
È possibile il licenziamento in tronco per il lavoratore in servizio che, ubriaco, causa sinistro con l’auto aziendale (continua a leggere)
-
• Lavoro - 26/08/2023 - AVV. MONICA MIELE
Obbligo di reperibilità nello Smart working: ho diritto di disconnettermi?
Lavorare da casa non significa dover essere sempre reperibile: cos'è il diritto alla disconnessione? (continua a leggere)
-
• Lavoro - 25/08/2023 - AVV. MONICA MIELE
Troppo caldo sul luogo di lavoro, non vado a lavorare: ecco quali sono le condizioni che l'azienda deve garantire ai lavoratori
A Susegana, provincia di Treviso, centinaia di lavoratori dell'azienda Electrolux hanno deciso di non lavorare per il troppo caldo (continua a leggere)
-
• Lavoro - 24/08/2023 - AVV. FILOMENA PAGLIA
Addio al segreto sugli stipendi dei colleghi: sarà possibile conoscere le buste paga di chi lavora con noi
La direttiva UE 970/230 vieta il segreto sugli stipendi per eliminare il gap salariale. Cosa succede se c’è un divario salariale? Il danno può essere risarcito? (continua a leggere)
-
• Lavoro - 21/08/2023 - AVV. MONICA MIELE
Le ferie non fruite dai precari vanno sempre pagate: vediamo perché e come chiedere il risarcimento
Il Tribunale di Firenze dà ragione a una docente precaria e condanna il Ministero a risarcirla (continua a leggere)
Concept Avv. Manuel Tropea
Powered by Sequeri S.r.l. - Via Marsilio da Padova 22, 35139 PADOVA - C.F. e P.I. 05500250286 - R.E.A. PD471772 - capitale sociale i.v. 20.000