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Consulenza legale Q202437039 (Articolo 2125 Codice Civile - Patto di non concorrenza)
«Il patto di non concorrenza è regolato dall’art. 2125 c.c., il quale al comma 1 individua una serie di cause di nullità dello stesso: “ il patto con...»
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Consulenza legale Q202436952 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltą)
«Il principio generale previsto dal 1° comma dell’art.1137 del c.c. prevede che a fronte di una delibera assembleare regolarmente approvata dalla legge, la minoranza...»
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Consulenza legale Q202436962 (Articolo 77 T.U.S.L. - Obblighi del datore di lavoro)
«Dal punto di vista formale, spetta al datore di lavoro la scelta e la fornitura di un DPI.
Tuttavia, secondo l’articolo 76 comma 2 del D. Lgs. 81/2008 i DPI devono...»
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Quesito Q202437039 (Articolo 2125 Codice Civile - Patto di non concorrenza)
«Spett.le Studio legale Brocardi
questo è il mio quesito sulla legittimità di un patto di concorrenza fattomi sottoscrivere su richiesta imprescindibile del datore...»
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Consulenza legale Q202436852 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
«Come rilevato anche dall’Aran con l’orientamento applicativo RAL_1594, da un punto di vista generale non risultano disposizioni legislative o contrattuali, che in...»
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Consulenza legale Q202436771 (Articolo 89 T.U.S.L. - Definizioni)
«Il Ministero del Lavoro (circolare n.10478 del 10 giugno 2013 e n. 14184 del 5 agosto 2013) ha chiarito che le prestazioni effettuate dai familiari generalmente sono prestazioni...»
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Consulenza legale Q202436778 (Articolo 19 T.U.I.R. - Indennitą di fine rapporto)
«In qualità di sostituto d’imposta, il datore di lavoro determina le ritenute da operare sulla parte imponibile del TFR (nonché su acconti ed anticipazioni) e...»
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Consulenza legale Q202436585 (Articolo 2096 Codice Civile - Assunzione in prova)
«L’articolo 7 comma 1 del Decreto legislativo numero 104/2022 prevede che il periodo di prova “non può essere superiore a sei mesi”, salva la...»
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Consulenza legale Q202436376 (Articolo 2113 Codice Civile - Rinunzie e transazioni)
«Per quanto riguarda le dimissioni, non è ormai più possibile revocarle. Infatti, l’annullamento delle dimissioni presentate è possibile solo entro 7...»
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Consulenza legale Q202436521 (Articolo 131 bis Codice Penale - Esclusione della punibilitą per particolare tenuitą del fatto)
«Prima di rispondere al parere è opportuna una premessa.
L’art. 131 bis del codice penale ha effettivamente innovato l’ordinamento prevedendo che, in...»
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Quesito Q202436521 (Articolo 131 bis Codice Penale - Esclusione della punibilitą per particolare tenuitą del fatto)
«Buongiorno
L'applicazione di un 131 bis cp da parte del magistrato in udienza predibattimentale per i reati di cui agli art. 497 ter cp (per possesso di segni distintivi...»
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Quesito Q202436490 (Articolo 368 Codice Penale - Calunnia)
«Buonasera, premesso che:
• in data 22-9-2017 sono stato denunciato per truffa (art. 640 c.p.) per asserito abuso dei permessi ex D.Lgs. 151/2001 per assistere la madre...»
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Consulenza legale Q202436373 (Articolo 2087 Codice Civile - Tutela delle condizioni di lavoro)
«Nell’ambito del lavoro privato, è pacifica la possibilità di annoverare tra le condotte integranti il mobbing quelle contraddistinte da “ una condotta...»
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Quesito Q202436376 (Articolo 2113 Codice Civile - Rinunzie e transazioni)
«Buongiorno, dopo 40 anni di lavoro in azienda (non ho mai fatto un giorno di malattia) il datore di lavoro mi ha licenziato "ad nutum" a mezzo lettera il 20.09.2023,...»
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Consulenza legale Q202435964 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
«Il rapporto di lavoro con il datore pubblico è caratterizzato, a differenza di quello privato, dal c.d. regime delle incompatibilità , in base al quale al...»
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Consulenza legale Q202436021 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
«Nel caso di errore del medico nella compilazione del certificato di malattia, l’operazione di rettifica online permette solo di anticipare la data di fine malattia. Se ci...»
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Consulenza legale Q202435742 (Articolo 2109 Codice Civile - Periodo di riposo)
«La normativa di riferimento è contenuta, oltre che nella Costituzione, anche nell’art. 2109 del codice civile.
Secondo tale ultimo articolo, il dipendente ha...»
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Consulenza legale Q202435688 (Articolo 23 Disciplina organica contratti di lavoro - Numero complessivo di contratti a tempo determinato)
«L’art. 23 del D. Lgs. 81/2015 prevede che: “ Salvo diversa disposizione dei contratti collettivi non possono essere assunti lavoratori a tempo determinato in...»
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Consulenza legale Q202435670 (Articolo 2948 Codice Civile - Prescrizione di cinque anni)
«Per rispondere al quesito è necessario innanzitutto fare qualche precisazione circa i termini di prescrizione dei crediti retributivi.
Ai sensi del codice civile e...»
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Consulenza legale Q202435655 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
«Per quanto riguarda il contratto di lavoro a tempo indeterminato, l’art. 2118 c.c. prevede che ciascuno dei contraenti possa recedere dal contratto, dando preavviso...»
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Consulenza legale Q202435639 (Articolo 3 Legge 104 - Soggetti aventi diritto)
«I datori di lavoro, sia pubblici sia privati, a fronte delle richieste di smart working dei dipendenti , per legge devono dare priorità ai genitori con figli fino a 12...»
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Quesito Q202435742 (Articolo 2109 Codice Civile - Periodo di riposo)
«Pongo il seguente quesito:
Un ragazzo nato nel 1989 è stato assunto con i seguenti parametri:
Settore 49.41.00 Trasporto di merci su strada
Comunicazione effettuata al...»
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Quesito Q202435655 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
«Buongiorno ho partecipato al concorso regionale ordinario per l'assegnazione di nuove sedi farmaceutiche in Emilia Romagna e i risultati si sapranno a Marzo 2024. Al momento...»
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Consulenza legale Q202335484 (Articolo 2114 Codice Civile - Previdenza ed assistenza obbligatorie)
«Il Ministero dell’economia e delle finanze con Decreto 27 ottobre 2021 (Adeguamento dei requisiti di accesso al pensionamento agli incrementi della speranza di vita) ha...»
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Consulenza legale Q202335393 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
«La norma di riferimento in tema di incompatibilità è l’art. 53 del Testo Unico sul Pubblico Impiego , il quale a sua volta richiama l’art. 60 e...»
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Consulenza legale Q202335305 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
«Il danno da demansionamento è un danno contrattuale dal momento che si verifica nel contesto del rapporto di lavoro subordinato. Infatti, le parti (l'impresa e il...»
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Consulenza legale Q202335229 (Articolo 42 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Riposi e permessi per i figli con handicap grave)
«Il congedo straordinario prevede un’ assistenza continuativa e a tempo pieno del disabile da parte del familiare. Tale cura può essere garantita solo dalla...»
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Consulenza legale Q202335198 (Articolo 15 GDPR - Regolamento UE Privacy - Diritto di accesso dell'interessato)
«In primo luogo, occorre premettere che in caso di assoggettamento di una società ad una procedura concorsuale è il curatore nominato dal Tribunale ad assumere il...»
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Consulenza legale Q202334938 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
«L’articolo 55 del D. Lgs. 151/2001 al comma 1, dispone che: “ In caso di dimissioni volontarie presentate durante il periodo per cui è previsto, a norma...»
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Consulenza legale Q202334941 (Articolo 479 Codice Penale - Falsitą ideologica commessa dal pubblico ufficiale in atti pubblici)
«Nel caso di specie si chiede di valutare la rilevanza penale della condotta del datore di lavoro che, tramite il suo commercialista, dichiara falsamente all’INPS di aver...»