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Contratti collettivi

La retribuzione variabile. Tecniche e modelli nel sistema della contrattazione collettiva

Editore: Aracne
Pagine: 176
Data di pubblicazione: settembre 2010
Prezzo: 12 €

Quando una parte della retribuzione non è proporzionata solo alla quantità e alla qualità del lavoro prestato, ma è condizionata dagli eventuali incrementi di produttività e di competitività aziendale, si introduce una componente economica variabile, legata al conseguimento dei risultati dell'impresa. Tale affermazione - che coglie un dato unitario, ma generico - solleva un'ampia varietà di questioni. Che ruolo ha la contrattazione... (continua)

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