Conoscere i propri diritti, soprattutto quando si tratta di rapporti lavorativi, è fondamentale. Vediamo insieme i presupposti che possono condurre ad una lettera di licenziamento e le soluzioni possibili (continua a leggere)
Il percettore della NASpI deve comunicare all’INPS l’attività lavorativa autonoma o di impresa che già svolgeva al momento della presentazione della domanda (continua a leggere)
Pubblicato il decreto del Ministero del Lavoro contenente l'elenco aggiornato delle malattie professionali: scopri le novità (continua a leggere)
Nel caso di cambiamento dell’orario lavorativo voluto solo dal datore, c’è il pericolo di licenziamento per il lavoratore che rifiuta la variazione? (continua a leggere)
Andare in pensione anticipata a 64 anni è possibile, ma quanti contributi occorrono? (continua a leggere)
Dipendente pubblico non timbra il cartellino prima di andare in pausa pranzo: per la Cassazione è licenziabile (continua a leggere)
Quando sono in ferie mi spetta lo stesso stipendio? Scopriamo cosa dice la Cassazione (continua a leggere)
Ferie maturate e non fruite: sono da consumare? Quando devono essere pagate? Ecco cosa dice la legge (continua a leggere)
Chi decide quando il lavoratore può andare in ferie? Cosa succede se il datore nega le ferie al lavoratore? Vediamo cosa dice la legge (continua a leggere)
Il lavoratore assente alla visita fiscale: rischio di licenziamento anche se il controllo è fuori orario (continua a leggere)