Il volume ha lo scopo di offrire ai lavoratori, alle forze sociali, agli operatori del diritto, un quadro esaustivo sul mobbing e sulla dequalificazione professionale, soffermandosi, oltre che sulla dottrina, su casi pratici tratti dalle aule di tribunale, nonché su casi clinici analizzati dal punto di vista psicologico e della sociologia del lavoro. Si sofferma sulla risarcibilità del danno da mobbing e sul danno erariale sanzionabile dalla Corte dei Conti. Inoltre affronta... (continua)
L'attenzione nei confronti del fenomeno del mobbing negli ultimi anni è stata oggetto di approfondimento tanto da poter essere già inquadrato nella sistematica giuridica.
Questa pubblicazione vuole essere un tentativo volto a definire, nel più generale ambito del rapporto di lavoro subordinato, i caratteri particolari e specifici del mobbing nel rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici.
L'obbiettivo è, in primo luogo, quello di effettuare una... (continua)
Con la L. 23 aprile 2009, n. 38, è stato introdotto nell'ordinamento italiano il reato di atti persecutori (altrimenti detto di stalking). Questo volume costituisce una guida di taglio prettamente operativo, che offre ai lettori la possibilità di approfondire ogni aspetto della nuova normativa, attraverso una trattazione che affronta sia le problematiche di ordine sostanziale, sia gli aspetti di ordine procedurale introdotti dalla recente riforma. L'attenzione dell'autore si... (continua)
Nella prima parte della Guida si affronta dal punto di vista sistematico e operativo la complessa disciplina della privacy applicata al rapporto di lavoro, alla luce del recente Codice che ha provveduto alla rivisitazione dell'intera materia. Il volume esamina la gestione dei dati personali del lavoratore trattati dai datori di lavoro rispetto alle singole fasi del rapporto, e, nel contempo si propone di chiarire una serie di concetti di portata più generale applicati alla... (continua)
Raccoglie autorevoli contributi sul tema. Si qualifica per la prospettiva interdisciplinare in cui la materia è esposta al fine di valutare l'effettiva tutela della personalità morale del lavoratore, nel diritto sostanziale come processuale, nel diritto civile come penale.
INDICE
Presentazione ................................................................................. 1
STEFANIA SCARPONI
La nozione di molestie nel diritto del... (continua)