La principale fonte normativa che regola il mercato del lavoro è la Legge Biagi (Legge delega n. 30/2003, attuata con il D.Lgs n. 276/2003 e successive modifiche), a cui si affianca il D.Lgs n. 368/2001 in materia di contratti a termine.
La presente pubblicazione analizza in dettaglio le tipologie contrattuali che contraddistinguono l’attuale mercato del lavoro, alla luce delle ultime novità introdotte dal Collegato Lavoro (Legge n. 183/2010). In particolare, il... (continua)
La qualificazione del rapporto di lavoro a tempo parziale e le questioni connesse alla prima disciplina del part-time - L'evoluzione legislativa del contratto a tempo determinato - Il contratto a tempo parziale: parificazione e incentivazione - Il rapporto di lavoro a tempo parziale alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni - I profili previdenziali - Bibliografia.
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