Contratto di lavoro subordinato

L'opera analizza tutti gli istituti in materia di tempo di lavoro e di riposo, disciplinati dal D.Lgs. n. 66/2003, come integrato e modificato. da ultimo, dalla legge n. 183/2010. In questo ambito vengono commentate analiticamente, secondo l'articolato del decreto, le disposizioni sull'orario di lavoro normale e sul relativo limite massimo, sul lavoro straordinario e notturno, sul riposo giornaliero e settimanale, sulle pause intermedie e sulle ferie, per finire con quelle di carattere... (continua)

Viene esaminata la figura del contratto di lavoro in tutte le sue sfaccettature (cuore della materia).

Il primo tomo si occupa del contratto di lavoro (autonomia privata; conclusione del contratto; apposizione del termine e prestazione di fatto) e dei poteri del datore di lavoro (potere direttivo, mansioni del lavoratore, potere disciplinare; obbligo di diligenza; obbligo di fedeltà e il patto di non concorrenza; sospensione della prestazione di lavoro).

Il secondo... (continua)

Ai lavoratori dipendenti è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea quali:

· malattia, maternità ed infortunio, svolgimento di attività sociali (seggi elettorali, donazione sangue, protezione civile, incarichi sindacali, soccorso alpino), partecipazione a corsi di studio e formazione, assenze per motivi familiari (lutto, congedo matrimoniale, patologie oncologiche, handicap... (continua)

Busta paga 2011 costituisce il volume di riferimento della "Collana Guida alle Paghe" che configura la proposta editoriale dedicata ad affiancare e supportare professionista e addetto paghe nella quotidiana attività di elaborazione delle paghe.

La Collana Guida alle Paghe 2011 si aggiorna e si trasforma in strumento di approfondimento della rivista. Infatti nella rivista verranno inseriti progressivamente i rinvii alle tematiche di approfondimento che troveranno nella... (continua)

La nuova edizione del manuale riprende e arricchisce l’impostazione già sperimentata nella precedente, rivelatasi capace di offrire agli studenti e agli operatori di questo ramo del diritto una lettura chiara e completa della evoluzione e della rilevanza normativa della disciplina vigente. 

Il Manuale, alla sua settima edizione, analizza in modo estremamente completo gli istituti del diritto del rapporto di lavoro subordinato ed è stata rivisto e aggiornato... (continua)

Una disamina ragionata e dettagliata su tutti gli aspetti di uno dei momenti più delicati tra le vicende del rapporto di lavoro, reso particolarmente complesso dalla continua evoluzione normativa e giurisprudenziale e dal susseguirsi delle interpretazioni dottrinarie. Il volume - che si avvale di un'esposizione estremamente accessibile, grazie anche all'ausilio di formule e schemi di sintesi - fornisce risposte immediate alle esigenze della pratica professionale e/o... (continua)

Il volume offre un commento completo del contratto collettivo, dell'impresa e dell'imprenditore, dei collaboratori, del rapporto di lavoro (costituzione, diritti e obblighi delle parti, previdenza e assistenza, estinzione) e del tirocinio. L'analisi della materia è aggiornata alle recenti novità legislative, tra cui da ultimo la l. n. 183/2010 (c.d. "Collegato lavoro" ), e alle pronunce giurisprudenziali più rilevanti. Il testo di ogni articolo è seguito da un... (continua)

Il volume configura la proposta editoriale dedicata ai professionisti del lavoro e diretta ad affiancare e supportare l'attività degli addetti paga diretta all'elaborazione e alla compilazione dei cedolini paga. Il volume Paghe e contributi esamina con taglio operativo gli adempimenti sia di fonte legale che contrattuale connessi al personale dipendente e non. L'esposizione sistematica degli obblighi derivanti sia dalla disciplina normativa che dalla prassi amministrativa offre al... (continua)

Tutte le risposte operative in una trattazione organica e completa aggiornata alla luce della normativa, della giurisprudenza e della prassi amministrativa più recenti e importanti. Ogni aspetto del rapporto di lavoro è analizzato tramite l'ausilio di numerosissimi schemi riassuntivi, esemplificazioni, facsimile e tabelle riepilogative, per la soluzione ottimale delle fattispecie concrete e dei problemi applicativi sottoposti all'attenzione delle aziende. Amministrazione del... (continua)

L’indisponibilità dei diritti del lavoratore prevista dall’art. 2113 c.c., un tema classico del diritto del lavoro, è analizzata dal punto di vista di una ricostruzione sistematica. La trattazione offre un’analisi aggiornatissima (alla luce delle novità introdotte prima dal d.lgs. n.276/2003 e poi nel quadro della legge n.183/2010) della fattispecie nel contesto del sistema di tutele offerto dal diritto del lavoro. Caratterizzato da una forte... (continua)

Il volume affronta il tema del lavoro subordinato e a progetto, analizzando sia la normativa legislativa e sia quella della contrattazione collettiva. Gli Autori approfondiscono in primo luogo l’inquadramento generale degli istituti con riferimento in particolare a tutte le vicende del contratto (forma, casi ammessi, svolgimento e cessazione del rapporto), attraverso l’analisi della giurisprudenza e della dottrina.
Infine, l’opera analizza la prassi amministrativa e... (continua)

Il volume tratta in modo sistematico i principali aspetti connessi alla conversione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.
Il testo nasce dall'esperienza pratica e viene incontro all'esigenza di disporre di uno strumento completo in grado di orientare il professionista in una materia tanto complessa quanto attuale ed oggetto di continue modifiche legislative.
Si rivolge, quindi, sia ai professionisti quali avvocati, magistrati, consulenti del lavoro,... (continua)