La principale fonte normativa che regola il mercato del lavoro è la Legge Biagi (Legge delega n. 30/2003, attuata con il D.Lgs n. 276/2003 e successive modifiche), a cui si affianca il D.Lgs n. 368/2001 in materia di contratti a termine.
La presente pubblicazione analizza in dettaglio le tipologie contrattuali che contraddistinguono l’attuale mercato del lavoro, alla luce delle ultime novità introdotte dal Collegato Lavoro (Legge n. 183/2010). In particolare, il... (continua)
Le corpose novità della produzione normativa degli ultimi anni hanno reso necessario l'aggiornamento dell'opera ma hanno anche condotto all'approfondimento di questioni ulteriori. Alcune di queste hanno trovato una specifica trattazione (le prestazioni occasionali, la contrattazione collettiva del lavoro a progetto), altre hanno guadagnato maggiore spessore (le collaborazioni coordinate e continuative del pubblico impiego), altre ancora hanno ricevuto considerazione in attesa delle... (continua)
Una delle novità principali della riforma del lavoro è costituita essenzialmente dal lavoro a progetto nel quale il legislatore si prefigge di modificare sostanzialmente le regole del mercato del lavoro introducendo questo contratto a con l’obiettivo di rendere più flessibile la rigidità dei rapporti di lavoro, sia in entrata che in uscita.Con questa VI edizione le modifiche e le novità in tema di LAVORO A PROGETTO diventano sempre più... (continua)
Il volume affronta il tema del lavoro subordinato e a progetto, analizzando sia la normativa legislativa e sia quella della contrattazione collettiva. Gli Autori approfondiscono in primo luogo l’inquadramento generale degli istituti con riferimento in particolare a tutte le vicende del contratto (forma, casi ammessi, svolgimento e cessazione del rapporto), attraverso l’analisi della giurisprudenza e della dottrina.
Infine, l’opera analizza la prassi amministrativa e... (continua)